Внедрение платформы постоянных инноваций внутри корпорации

Цели:

Внедрение постоянно действующей платформы обеспечивает:

1. Объединение работников разных предприятий для решения системных задач методом краудсорсинга
2. Непрерывный приток идей и инноваций внутри госкорпорации
3. Возможность решения локальных проблем внутри предприятий
4. Распространение лучших практик среди предприятий
5. Выявление наиболее заинтересованных сотрудников и формирование кадрового резерва на основании проведенных проектов
6. Повышение вовлечения сотрудников в бренд работодателя, приобщение их к проблемам отрасли

Сроки:

Декабрь 2016 – Февраль 2017

Описание:

Для Государственной корпорации «Роскосмос» была произведена доработка и стилизация краудсорсинговой платформы, после чего она была успешно внедрена для использования внутри корпорации на постоянной основе.

Платформа предназначена для сотрудников и адаптирована как для проведения проектов по поиску внутренних идей/инноваций, так и для проектов по вовлечению и оценке персонала.

Предприятия «Роскосмоса» могут как решать собственные задачи со своей аудиторией, так и принимать участие в общекорпоративных проектах.